Bu zirvede, İK yöneticilerinin İş Hukuku’nun ve/veya İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın çalışanların ve yöneticilerin hayatını zorlaştıran ve kolaylaştıran yönlerini, çalışan-şirket ilişkilerini etkileyen tarafıyla ilgili yorumlarını dile getirdiler. İş Hukuku ve İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda akademisyen ve uzman isimler, şirketlerin İK ve Endüstriyel İlişkiler yöneticileri İş Hukuku sorunlarına çözüm arayışları sundular. İK yöneticileri ise yaşadıkları sorunları, çalışan ilişkilerindeki hukuki çerçeveyi ve çözüm önerilerini tartıştılar.
– İş Hukuku’ndaki Yeni Değişiklikler ve Uygulamalar
– Mevcut İş Hukuku iş ihtiyaçlarını karşılayabiliyor mu?
– İş Sağlığı ve Güvenliği sorunlarıyla nasıl baş edebiliriz?
– İş Hukuku’nda çalışma süreleri, izin ve mesai sorunları…
– İş Hukuku ne diyor, uygulama ne diyor?
– İş Hukuku İK uygulamalarının destekleyicisi mi yoksa köstekleyicisi mi?
– İK yöneticilerinin gözüyle İş Hukuku sorunları
– İş Hukuku sorunlarına farklı bakabilmek…
– Yeni İş Hukuku ile birlikte şekillenen İK süreçleri
– Çalışan ilişkileri ve hukuk ikilemi İK’yı nasıl etkiliyor?
– Endüstriyel İlişkiler ve İK ilişkileri