Sektörün önde gelenlerinin bir araya geldiği ve değerli konuşmacıların yer aldığı dolu dolu bir zirve oldu. Arabulucu, İş Hukuku Danışmanı, Bilirkişi Avukat Hasan Erdem, 12. Mavi Yakalılar İK Zirvesi’nde İş Hukukunda Gelecek ve Yapay Zeka konulu deneyimlerini anlatmıştır.
Şu an Endüstri 4.0’dan Toplum 5.0’a geçiyoruz. Japon Endüstri Devrimi olarak nitelendirilen bu akımdan hiç şüphesiz en çok ‘üretim’ ve ‘insan’ın olduğu yerler etkilenecek. Üretimi ve üreten insanı yeniden şekillendirecek bu devrim ile geleceğin iş dünyasında ‘üreten insan’ ve ‘makine’ beraber çalışırken yeni bir İK anlayışına ihtiyaç duyulacak.
Üretimde ve sahada yer alan çalışanların tüm İK kaderini değiştirecek olan yenilikler İK cephesinde neleri gündeme getirecek? Daha öncesinde Mavi Yakalılar olarak nitelendirilen üretim ve saha çalışanları için uygulanan İK strateji ve süreçlerinde neler revizyona uğrayacak? İK bu yenilikler karşısında neler yapacak?
Bu yeniliklerin yanı sıra üretim ve saha çalışmalarında en önemli gündem maddelerini oluşturan İş Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği, eğitim ve performans yönetimi gibi konularda neler yapılması gerekiyor? Tüm bu soruların ışığında, İK’cılarla birlikte üreten insan ve sahanın ortak kaderini yönetecek İK süreç ve stratejilerini konuştuk.