Human Resources Dergisi 9 Ocak 2003 tarihinde Ceylan Inter – Continental Otel’de “Fazla Mesai ve Verimlilik Zirvesi”ni düzenledi.
Fazla Mesai ve Verimlilik Zirvesinde çeşitli kuruluş temsilcilerinin konuşmacı olarak katıldığı zirvede, konuyla ilgili örnek uygulamalar ve öneriler masaya yatırıldı. Vestel Pazarlama Genel Müdürü ve Kalder Yönetim Kurulu üyesi Levent Hatay, İlsan İltaş/Hexal Operasyon/Üretim Koordinatörü Doğan Güzel, Prometheus Danışmanlık Genel Müdürü Yücel Atış, Pepsi BG Endüstri İlişkileri ve Genel Hizmetler Müdürü Aydın Yalçıner, Akın Tekstil İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Samim Ergeneli, Conrad Otel İnsan Kaynakları Müdürü Sibel Taşındı, Prometheus Danışmanlık’tan Müesser Alkan, Avukat Hasan Erdem ve Nursan Valeo Genel Müdürü Süheyl Baybalı’nın konuşmacı olarak katıldığı zirvede “İnsan Kaynakları Yöneticileri Gözüyle Fazla Mesai ve Verimliliğe Bakış” konulu bir panel de düzenlendi.
Zirvede gündeme gelen konulardan biri de, fazla mesaiye iş hukuk açısından bakış oldu. Avukat ve İş Hukuku Danışmanı Hasan Erdem; yasaya göre iş süreleri ve uygulama alanları konusunda katılımcılara ayrıntılı bilgi verdi.